在北方王牌专业中，奥迪宝马豪车研修班平均月薪过万，高级4S店工程师、汽车运用技术专业学员签约起薪均超过8000元，企业普遍反映“毕业生实在太少，根本不够分，抢到人才难”，精品短训、汽车*等专业起薪也有显著提高，王牌专业毕业学员的抢手，充分显示出“技能加学历”模式培养出的高水平技能型人才在就业市场的炙手可热，与传统高等教育的研究型人才不同，以北方汽修为代表的现代化职业教育更侧重人才的技能培养，这正满足了我国经济发展对大量高水平技术人才的需要，企业也正渴求这方面的人才。

长期以来我国就业市场呈现出“大学生找不到工作、企业招不到人才”的局面，受传统观念影响，学生认为读书为了上大学，但一直文凭无法转化为技能，企业需要的是懂技术有本事的专业人才，为企业创造利润；这一错位的供需所产生的矛盾恰恰由职业教育所培养的人才解决，而职业技术学校“技能加学历”既传授技能又满足文凭需求，为昔日的“落后生”铺设了成功之路。北方学子动手能力强

北方汽修已领跑汽修职业教育20余载，成功培养了32万毕业生，在汽车教育界北方是*具影响力的品牌，长期与奥迪、奔驰、大众、北汽、*石化等国内外知名企业密切合作，定向人才输送，也获得总后勤部任命，成为三军职业技能培训基地，学员可凭军地人才输送通道学校多次获得国家政协主席、全国人大委员长的称赞，《人民日报》更专版刊发北方辉煌历程。

2015年北方继续多元化人才输送，双选会、定向培养、协议用人单位全国调配、部队通道、创业扶持等分配方式不仅*就业率100%，学员薪资也保持了稳定而快速的增长。