1.出来乍到要学会谦善
职场新秀*忌讳的即是未看清局势就轻率举动，证实自己当然主要，但保存实力更为正确。还未看清职场的形式走向就摩拳擦掌，要是一旦失利，就不仅仅是一次小小的失利罢了，会让上级搭档觉得你是一个自傲并且没有满足才能的人。
2.了解公司的公司文化
每个公司都有它独特的崇奉、观念和情绪，这是一个长时间渐渐构成的。刚入公司你需求仔细的去发现研讨这些主要的公司文化。公司的公司文化一般来历 于高层领导者的崇奉和理念，反映了他们关于管理、客户效劳、职工的价值和金钱等的观念和观点。所以了解公司的文化对你今后的职场生活对错常有用的。
3.体会公司的成文和不成文的规章制度
职工手册上会有公司的成文规章制度，可是每个公司都少不了一些不成文的小准则。虽然是不成文的，但也是至关主要的，属于我们心知肚明的“小秘 密”，知道这些“秘密”的*的方法即是去问你的搭档。偶然在午餐时喝了啤酒或许白酒会致使被解雇吗?由于流感而需求请3天以上的病假时，有必要有医生的病 假条吗?或许咳嗽到了怎样严峻的程度才能让老板坚信你真的生病了?一切的这些你有必要事前弄清楚，而不能靠你的直觉。
4.请假要三思
作为一个新职工，你要需求建立一个好的形象———你在很投入地作业。关于许多外企来说，从你一开始作业，你就有权享用度假，但不少公司仍是期望你在作业半年或许一年以后再度假。仔细投入作业的职工肯定上级老板十分喜爱的职工。
5.人际关系
刚进公司，除了自身具有过硬的实力外，“菜鸟”还得学会审时度势，处理好各种人际关系。刚进公司对许多工作都不了解，假如这时有一个了解公司的 搭档来告诉你应当注意的工作，肯定会让你许多工作都事半功倍。一旦有事，有人会来帮助你，哪怕仅仅为你说上一句话，也会对你益处良多。
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