人力资源考试越来越近了，学员们的复习也进入了*后的关键时段，面对考试，学员该如何更快进入到考试状态呢？南京艾德教育在线对优秀学员的经验进行了整理，希望对学生的备考学习有所帮助。
人力考试冲刺阶段忌盲目学习
在备考时，一定要讲究方法，不能死读书。这也是为什么都是一样的学习时间，但却有的人能拿到三级人力资源证书，而有的人落考的原因。考生可在全面复习、掌握重点的基础，按照命题与答题的视角要求，有针对性地掌握考试内容。可以根据自己的基础情况，安排复习的重点，全面复习—重点复习—考前总结冲刺相结合，提高自己的弱项。
回归人力资源管理师考试教材
复习时应该全面，进行深入系统的复习。考试以书本知识为主，如果不对书本知识有全面的了解，只是看一些所谓的*内容，考试时肯定要丢分。因此，考生结合*班的*，全面的复习教材的全部内容，逐步理清和把握教材中所列举的重点和难点。
南京艾德教育教育教给您独特的记忆方式
如何更好更牢固的记忆呢，肯定要采用理解的记忆方式。对各个等级的应试考生来说，死记硬背肯定不是*的记忆方法，复习的效率也不高。一定要对《考试指南》中规定的鉴定范围内的各个考点有深入的理解和认知，理解考点所讲的内容，才能记住这些考试的重点和难点。当然，对一些重点要领和要点，适当地背诵、强记也是非常必要的。
注意复习和试题练习相结合
复习的时候要注意做题与背诵相结合，有些考生在看过两边书后基本就看不进去了，这时就建议以做题的形式来记忆，也能提高自己的解题能力。此外，在复习的时候也要注意劳逸相结合，心态放松，重视复习的过程，全力准备，力争*考试。
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