2016年7月8日，深圳韦博国际英语特邀拓思顾问与教练机构，打造企业内部教练式沟通精品课堂，为HR、企业主及企业高管拨开迷雾，指点迷津。

 

　　作为HR、企业高管或企业主的你，是否曾设想作为教练出现在员工面前，当你运用教练的思维和工具，与员工进行各种教练式沟通，减少企业内部沟通困难，提高企业内部高管及员工之间的沟通效率。

 

　　*这种方式你会发现你有能力和员工建立足够的信任，让员工感受到你与他（她）谈论的话题是舒服的。从而正确“识人”，在对的时候把对的人用对。

 

　　运用教练式沟通技巧能帮助你*化挖掘人才的潜力，同时*小化干扰。

 

　　“一直认为，对于一名优秀的HR来说，98%是基于人性的理解，那么教练就是*的人性理解的钥匙，只要你愿意用，就能打开一扇扇不同的大门。”---朱玲玲（都乐*HRD）

 

　　作为一名HR，如果你善于运用教练技术支持到企业团队及员工的沟通和成长，那将助力你成为一名更棒的HR。拓思原创开发的LDQF®团队教练能力模型将帮助你从倾听、区分、提问和回应四个方面增强你的沟通能力。

 

　　LDQF®（倾听-区分-提问-回应）

 

　　2016年7月8日（周五）19:00-21:00在韦博华强北中心举办，大家可以到官网查询深圳韦博英语地址和乘车路线哦。

 

　　讲座会讲解什么是教练式沟通、原创LDQF®教练能力模型分享、现场体验大师级教练。

 

　　届时，所有人力资源管理者，HR、HRM、HRD、业主、企业高管、团队管理者、对教练技术感兴趣的自我成长者都可以来校区参加我们的讲座哦。

 

　　课程由我们深圳韦博英语特邀的嘉宾分享嘉宾吴咏怡CatherineNg和大家分享和学习，我们的主持人是李舜邦，名校毕业的高材生。

 

　　想要成为*可靠的团队自我学习的促进者吗？想要领导开拓思维，知行合一，并且带好整个团队吗？现在就来深圳韦博国际英语参加我们的课程吧，这里会是你成功的起点哦。想要报名可以查询深圳韦博国际英语官网咨询哦。