日前，一篇提到一款叫做“德勤财务机器人”即将面市的新闻备受关注，小编不禁要感叹！机器人都能做财务了？牛的要上天了！而对于财务人来说：机器人都能处理财务工作了？心中阴影面积简直趋于无穷大，这款让整个财会圈都为之震撼的“德勤财务机器人”也让不少财会人员开始怀疑人生，担忧前途了。要恒企会计说，思想有多远，路有多远：财会人不应安于现状，要有成为高端复合型国际化会计人才的志向。

 

　　那么如何能成为高端复合型国际化会计人才呢？那就是让让自己持续不断地创造价值，并将理想细化为各种大小目标，并按照PDCA循环（计划、执行、检查和纠正）进行实施。然后投资自己，提升自己的本专业能力：学习+考证、进修深造等。从业务角度看问题,业财融合是财务管理的核心理念，财务将不再是仅关注业务指标的变化,更应该结合财务指标关注业务的效益问题。*关键的是要未雨绸缪，做好向管理会计转型准备。

 

　　为了助力广大会计人成功转型管理会计，恒企教育盛大推出了新的人才培养项目——猎才计划，旨在培养上岗型经营管理会计人才，为社会企业输送一批懂核算、会预测、善决策、能预算、通控制、知评价的经营管理型会计。随着职业的发展，财会人都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，*终走向*高管理层，所以管理会计必是大势所趋。

 

　　无论是社会、企业、还是个人，经营管理型会计人才的培养刻不容缓。也正是基于大环境趋势，恒企会计培训积极响应政策与需求，蓄势十五年会计培训经验，基于对上百家企业的深层调研，终于向全国推出专门培养上岗型经营管理会计人才的猎才计划项目，实行三个月全日制封闭式特训，六重蜕变懂生意的会计。致力帮助想要转型成为管理会计的人员利用三个月的时间成功开启管理会计的康庄大道。