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  东方标准软件人才培训学校前身是纽约证券交易所上市企业- 新东方教育科技*(NYSE:EDU)旗下的新东方职业教育中心,在国内外共有二十个分支机构,其中包括十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。

 

  东方标准在业务高速成长的背景下,于2006年11月引入美国著名风险投资机构DCM-—Doll Capital Management以及DT Capital投资近千万美元投资。东方标准是到目前为止国内规模*的综合人才服务机构。在新的国际风险投资注入后,东方标准的业务范围已扩展到IT综合技能培训、职业技能测评、人才服务、人才派遣和IT项目外包等多项IT人才服务领域,为国内外IT企业和个人提供全方位、一站式人才服务。

 

  东方标准软件学院(原华师新东方软件工程师培训)进过多年发展完善,已成为服务华南地区的*软件开发技术培训机构。

 

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  培训机构的教学模式重要吗

 

  教学模式是决定你是否真正能够学到东西的*重要的因素之一,不良的教学模式将会让你觉得乏味和浪费时光,而真正能够激发你学习兴趣的教学模式则能够收到事半功倍的效果。在信息时代,就知识本身而言,我们每个人都可以*书本、互联网等各种渠道获得,但学习方法、敬业精神、对职业和人生的感悟却只能在优秀教师以合适的教学模式表达时,才能够让我们领悟到。

 

  因此,你在选择培训机构时,也要考虑你是否喜欢这个机构的教学模式。在这一领域,中山大学软件人才培训中心取得的成绩同样令人自豪。

 

  近几年来,正因为中山大学软件人才培训中心所积累的独特教学方法和理念,使中山大学软件人才培训中心成为了几千学员实现梦想的地方。仅2010年,中山大学软件人才培训中心培养的各类学员就总计达到了近千人次。

 

  怎样选择培训机构

 

  建议大家"一看,二比,三试"。

 

  一看,应关注培训机构的正规性、*性以及该机构所拥有技术的实用性、先进性。

 

  二比,在培训项目相似的情况下,欲参加培训的人员应着重于机构间的横向比较。首先应该是培训教师的资历与水平比较;其次应该是课程内容设计和课时分配的比较;*后应该是培训环境的比较,包括教室、机房等硬环境以及授课氛围、师生关系、教学管理等软环境,这就要求培训者亲临现场、访问相关网站来求证。

 

  三试,确定培训机构的*后一步就是亲身试听,一定要去感受其课程内容、授课方式等是否适合自身的基础与条件。

 

  不是学计算机专业的,也能学会吗

 

  即便不是计算机专业的学员,只要*入学测试和教师的面试时可以参加学习的。我们的培训课程采用阶梯式案例教学方法,课程从基础开始讲,循序渐进,由浅入深。

 

  我们老师都是来自业界有丰富的项目开发、实践经验和教学经验的。我们培养的学生超过数千名,学员来自五湖四海,有计算机专业毕业的,有非计算机专业毕业,有应届毕业的,也有年龄偏大要转入IT行业,*老师的教诲和学员的努力,大部分学生找到了如意的工作。

 

  但为了确保你的权益,我们仍建议报名前先和我们的教师进行面谈,以了解课程内容和自身的不足,教师可根据你自身情况安排你提前准备。正式上课以后,你只要按照课程进度做好预习、复习,积极动手实践参与项目,并和本班的学员交流、学习,相信你*系统的几个月学习,一定可以达到预期的目标。

 

  Java软件工程师业余班

 

  本课程是在综合目前企业实际需要以及Java技术体系的应用领域进行设计的,为全日制就业课程的浓缩版,课程内容完整,考虑到业余学习的特点,适当减少了给学员课堂练习的时间,全日制班级为讲解与课堂练习*为1:1,而业余班为2:1,课程内容充实完整。在这个课程体系里几乎覆盖了目前软件开发工作所必须的所有知识和技能。具有以下特点:

 

  1、技术新:针对日新月异的软件开发行业,该套课程紧扣企业,所选取的技术都是目前*具代表性的新技术。

 

  2、技术全:课程内容上几乎覆盖了从事Java企业应用领域软件开发的所有必要技术。

 

  3、技术深:本课程由浅入深,着力培养入门级开发人员,目标是软件高级研发人员。如:多线程socket通信服务器、自定义web-MVC框架让你自己开发一个Struts、CMS内容管理技术、数据仓库与BI决策分析等在本课程内都有详细讲解。

 

  4、项目实战强:软件开发是一个实践性行业,必须具备很好的实际动手能力才可以获得更好的发展。本课程体系设置的所有项目都是从技术覆盖程度、可用性、深度几个角度考虑,实战训练贯穿整个软件项目训练始终。

 

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