劳动关系协调员是专业从事劳动关系管理与劳资关系协调的人员，就业途径主要为企业管理、区域性调解机构、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员，其职业前景看好。本培训班设置一系列有针对性的专业课程，旨在培养符合职业要求的专业型劳动关系管理人才。
一、培训对象
从事人力资源和劳动关系相关工作的在职人员；准备从事人力资源和劳动关系相关工作的在校生。
二、报名条件
三、劳动关系协调员（三级）报名条件（具备以下条件之一者）
1.取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
2.取得本职业或相关职业四级职业资格证书；并具有高级技工学校、技师学院毕业证证书 ；
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；
4.具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
备注： 1，相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。
2，相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业，下同。
3，相关职业资格证书（技能等级证书）是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
四、培训内容 基础知识、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理等。
六、培训优势
（一）师资雄厚。由省内知名高校劳动关系专业老师、*劳动关系专家、知名企业人力资源负责人组成的培训师资团队。
（二）经验丰富。十年以上培训经验，系统全面梳理知识点，解题思路全面剖析，能够针对考生的实际情况进行有针对性的*，面对面答疑。
（三）服务专业。业内大咖，经验分享，优质学员，沙龙聚会，积累人脉。 报名资料 身份证、毕业证、相关职业证书复印件各2份、两寸蓝底照2张及电子档、电子注册备案表1份和费用等。
七、培训费用
以上费用均包含培训费、教材费、资料费、鉴定费（即考试报名费），
政府补助（依当年相关部门政策为准） 取得证书后满足条件可申请政府培训补贴2000-2600元，另外可参加新市民积分（三级50分）。 上课安排 地点：轨道4号线三元坊站4号出口新财教育培训中心。
八、考试时间：（具体时间及地点另行通知）
详情微信：13073392677、QQ415838978。（方老师）。
中级会计培训群：273284531。
微信公众号：Szhkpx（苏州学习中心）。
轨道4号线三元坊站4号出口新财教育培训中心。
其他课程：苏州会计培训，一级消防工程师培训，教师资格证，育婴师培训，人力资源管理师，劳动关系协调员，电工上岗证，初级会计培训，中级会计职称培训，会计做账培训，注册会计师培训，苏州会计之窗，会计人员继续教育培训报名等