人脉对职场人士来说十分重要，有了人脉，首先能得到不少信息，而一些重要信息可以为自己事业发展带来更多可能；其次，人脉中的一些重要人物，在关键时刻的帮你一把，也能够达到柳暗花明又一村的效果。因此，在初入职场之际，就需要对自己的人脉进行一个规划。

 

　　熟人介绍来拓展自己人脉

 

　　要让自己的人脉广，就需要掌握一定的方法。在一家餐饮企业门店工作的陆玲现在已是领班，她说，“刚刚开始工作时，也是因为有朋友在里面工作，才进的餐厅”。开始工作后，她*自己的朋友很快认识了餐饮企业中的一些管理层，在平时工作时，管理层也容易留意到这个小姑娘，也因为有朋友的指点，她比其他员工更能抓住机会，获得晋升。

 

　　*社团和培训班拓展人脉

 

　　像小陆这样*熟人介绍来拓展自己人脉的是*为普遍的方法。而现在，社团和培训班也成为扩展人脉的好途径。社团和培训班中一般都是志同道合或者为了学习相同知识而来的人，因此职业背景、爱好等也会相似，容易有共同话题。而且，在非工作时间相识，比如，一些户外运动的社团，进行轻松的娱乐活动，更易拉近距离。

 

　　当然，有了这些机会后，也需要一定的“心机”才能将人脉建立起来。

 

　　主动出击拓展自己人脉

 

　　郑丽现在在一家广告公司工作，她是从一家文化创意公司跳槽过来，而将她招过来的则是这家广告公司的市场部领导。小郑说，她认识这位领导是在一个品酒会上，当时她没抱什么目的去参加，当相互交换名片后，小郑发现她是广告公司的一个领导后，就主动出击，开始与她接触。小郑说，因为有品酒会定期举行，她就从此入手，总会打电话问问要不要一起参加，品酒会时则有了更多的互动，“聊一聊红酒的话题，还有行业内的事。”小郑说，拉近距离其实也不难。小郑还展现自己工作上的一些成绩。后来，该广告公司缺人，就把小郑给挖过去了。

 

　　小郑在拓展人脉中，采用主动出击的方式，积极与对方进行沟通，这样才有可能建立起人脉。同时，还需要创造交流的机会，增进了解。其实打个电话邀约同去参加活动是十分自然的做法。在抓住了这个机会后，就需要持之以恒，耐心对待。可以根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次。在常规的节假日，或对方生日时，打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡）等进行沟通交流，效果也十分不错。这样的长久之计，才能让人脉在自己职业生涯的关键时刻发挥作用。如果一开始就目的性过强，是无法建立深厚的关系的。