随着“*难就业季”的到来，许多大学生为增加就业“砝码”，将来顺利就业，利用暑期时间参加国家职业技能资格培训和考试。记者采访中发现，北上广等一线城市的培训班中有超过三分之二的学员都是在校大学生。培训的内容五花八门，*受欢迎的是商务英语、金融类从业资格考试等。“9月开学后，校园招聘就要开始了，所以得提前做好准备，手里多拿几个证，才觉得有信心。”师范大学大三学生蔡欣说，他们班大部分同学的假期都是在考证中度过的。

 

　　考四个证很平常

 

　　“除了上好专业课，就是没完没了地培训、考试。”正在准备托福考试的谭南同学告诉记者，“现在就业的压力越来越大，只能多考一些专业证书，现在我已经有四个证书了，不管日后能否用上，至少能为自己的简历增加一些内容。”记者从侧面了解到，在各大企事业单位的招聘中，的确存在“资格证”就是“通行证”的情况。“现在每年有大量的毕业生进入社会参加工作，我们很难在短时间内完全了解他们，所以用证书作为考核学生学习能力的一种标准。”一家企业的工作人员说。

 

　　在大学里，像谭南这样的学生有很多，手握三四个证很平常。有些同学不仅考专业内的证，还把考证目标瞄准到专业外的证，为的是择业时在本专业外再给自己一个选择。师范大学物理系的李同学说到考证信心十足。出于多多益善的心理，他打算参加雅思、托福等考试，“虽然目前没有出国的打算，有了这些专业的资格认证，以后找工作会轻松很多。”

 

　　重证书更重能力

 

　　毕业生花费大量的时间、精力和财力换来的证书，真的就能成为“就业通行证”，得到用人单位青睐吗？记者在采访中了解到，70%的用人单位表示，决定是否录用的标准，还是看求职者的实际工作能力和个人素质，这是多家用人单位的看法。某建筑公司的人事部经理表示：“在求职者持有的各种证书中，只有一级二级注册建筑师证书对我们有参考价值。证书并不能完全真实地反映持有者的能力，我们更看重毕业生个人素质和实际工作能力。”

 

　　专家建议：大学生考证之前，应该合理制定自己的职业规划，要根据自身需要来确定，已经或即将从事某个行业，需要提升理论知识，采取考相关职业资格证，不应盲目地去考，为考证而考证。此外，很多企业在招聘时除专业对口之外，商务英语能力也成为企业衡量人才的一大标准，建议大学生在假期多学习商务英语等内容。