刘老师
　　刘老师拥有12年专业的企业内训和体验式培训经历，曾任瑞年*（上市公司）人力资源经理、培训总监、奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师。刘老师从基层做起，经历过执行者（销售员）、管理者（人力资源经理）、决策者（合伙人）和分享者（培训师）四种不同角色的锤炼。在任职*公司人力资源管理时，负责完善*的人力资源管理框架，多次组织实施针对性培训（对象为*职能部门及旗下7家子公司），为*的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间，组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训，针对内部培训师资实施TTT专项训练。