赛德国际培训—官网

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赛德国际培训简介
　　赛德国际职业培训中心
　　2004年,北京赛德智业教育咨询*自主创建成人培训机构,对外简称"赛德国际",是企业四大支柱品牌之一。多年从事国家职业资格认证培训、以人力资源领域为主，所有项目均已人力资源为核心，多维发展相关赛德国际课程，致力于学员的人力资源职业化提升。培训课程包括人力资源管理师、人力资源学历、心理咨询师、企业培训师、企业文化师、经济师、HR经理人、项目管理师、人力资源法务师、营销师、国际人力资源管理师、企业人力资源内训、企业人力资源咨询、拓展培训、大学生就业培训、大学生职业生涯指导、猎头服务等等。截止至2013年9月，已累计招生53624人，顺利帮助近5万名学员完成了人力资源职业转变和提升，众多学员已经在人力资源行业内达到了一定建树和修为，成为行业内优秀的职业化复合型人才。
　　赛德国际职业培训中心具有雄厚师资力量和政府教育资源优势。自2004年以来，已累计签约115位行业一线*，其*院派教授36名，实战派总监讲师45名，考试派讲师19名，赛德专属培训师15名，其讲师的*度和专业度京城内屈指可数，其庞大的讲师团更是行业内独一无二；赛德国际是职业技能鉴定中心首批指定报考单位，是官方三所授权培训单位之一，赛德总裁更是多年从事政府教育工作和培训工作，赛德国际的政府教育资源也是行业内其他机构不可比拟的。
　　目前服务过的部分企业客户有：*银行、北京银行、北京住总*、福田汽车、三一重工、三峡公司、*民航工程技术总公司、神华*、五洲皇冠*、探路者户外用品股份*、江苏电力、神雾*、首发*、中天置地房地产开发有限责任公司、北京和园景逸大酒店、香格里拉酒店等国内重要知名企业。
　　我们致力帮助于学员拓宽和整合人脉资源，提升竞争力，实现自我价值,坚持“以学员为中心”的教育培训理念；以“学员自我导向”的培训方法。注重社会责任和学习成果,用爱心专注于教育培训，全身心专注于学员知识与技能的增强,发挥*化社会使命感；坚持“以德做教育，用责任心传承教育”经营理念。
　　赛德文化:
　　● 坚定的社会责任使命感——我们热爱培训事业；
　　● 10多年深厚教育培训领域积淀——我们更懂培训；
　　● 强大的教育培训资源整合实力——我们会做培训；
　　● 雄厚的师资力量保障——高校知名教授或行业*专家；
　　● 灵活、人性化的学习方式——以学员和企业需求为出发点,保障学习效果；
　　● 官方*机构的倾力支持——*服务,保障学习质量。
　　赛德精神：赛德是一座桥梁，为您连接成功的彼岸，为您架起希望的明天！
　　赛德理念：“以德做教育，用责任心传承教育 ”
　　赛德愿景：用我们的智慧和汗水，打造*培训领域*品牌！
　　服务宗旨：注重培训、志在拓展人脉关系；我们为企业、学员提供完善的后续服务：定期举办各类专业沙龙，为企业、学员搭建交流互动平台，拓展人脉资源；帮助优秀学员进行工作推荐；帮助有招聘需求的单位发布招聘信息；帮助各企业搭建合作平台。
　　赛德价值观：“诚信、优质、高效、创新”；
　　总裁寄语：教育培训不仅塑造个人的成功，也将同时改变一个民族的命运！之所以将这一份事业命名“赛德”是因为我们希望以“德”与同行业“赛”跑，以德修身，以德立业，以德选人，以德超越，用德行至上的使命感和社会公信力引领*教育培训行业。
　　赛德国际发展历程
　　2004年——赛德国际教育在教育培训行业的“硅谷”海淀区诞生，成立*年便确立企业内训合作伙伴15余家，企业内训学员突破五百人。
　　2005年——赛德国际教育成为*人力资源和社会保障部定点培训单位，同年启动人力资源管理师、心理咨询师等六个职业资格认证培训项目
　　2006年——*与国内*猎头中心合作，建立了早期的培训、认证、就业的三元一体化教育模式；当年培训学员就超过了两千人。
　　2007年——赛德国际教育在原有课程的基础上增加了学历教育认证，与国内5家*大学合作，将高等学历引入职场人群，至此奠定了赛德国际教育两大主流项目，职业资格认证与学历培训，当年学历招生量即突破400人。
　　2009年——赛德国际教育荣获*首批“诚信教育示范单位”，与11所"211重点大学"合作高等教育自学考试、6所重点大学合作远程学历教育、并与4所重点大学结成战略合作关系，确立了学历认证的核心业务。人社部职业资格考试*已达到80%以上，取证学员累计达到4582人。
　　2010年——成立广州市分支报名中心；完成了学校性质至市场前沿教育机构的转变，整合优化人员，建立了教研中心，学术中心，项目中心，咨询中心四大部门，提高了教学及服务质量，更加提升了学员的培训体验度。所涉及的培训项目已达32种之多，全部项目招生学员已突破1万5千人，成为赛德国际教育历史性的时刻，更是赛德国际教育一个新的开始。
　　2011年——荣获教育部考试中心“*师资机构”；教育品牌高峰论坛“诚信培训机构”；北京职业教育“十大影响力品牌”；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心“示范级培训单位”；中华品牌管理网“十佳人力资源培训机构”……成立教学拓展中心，拓展自主培训，范围至职业资格认证、技能培训、企业内训等。
　　2012年——在赛德国际教育校长的引领下，成功与华尔街赫资投资*签约合作，获得830万美金的天使投资基金，同年整合资源，优化内部人员，成立赛德国际，并购了北京地区的“达人机构”“北京学历网”等6家公司。北京成人培训市场占有率超过40%。
　　2013年——赛德国际成立了“教辅研发中心”，“出版部”，“战略发展中心”等6个部门，当年5月，所有课程培训学员已达到24800人，顺利取得各类证书学员约22600人，注册成立旗下三家公司：赛德智业管理咨询*、百世达人教育咨询*、赛德控股传媒*。同年启动“312SD”上市计划。
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