718教育成立于2014年7月18日，是邯郸市仁智企业管理*旗下品牌，运用公司化管理体制，摆脱一般学校枯燥教学模式，完全适应市场发展运行，以适应市场发展为导向，以维护员工利益为基础，以提高学员知识为己任，力争打造邯郸市职业教育培训*品牌。
教育是集合众多管理公司优势，运用*人民大学管理方案，由*人民大学团队指导策划，邯郸市仁智企业管理*管理运营的一家知识传播服务机构。
仁智企业管理*下设管理咨询部，网络推广部，广告传媒部，工商注册部，代理记账部，市场策划部以及718教育培训部，718教育培训部对外称呼为718教育或仁智718.
教育由财会中心，建筑中心，金融中心，职业中心，学历中心，网校中心六个中心构成，独立教研组，独立咨询师，统一市场规划，统一管理运营。优惠的价格，优秀的师资，优雅的环境，优质的服务是我们必须遵循的原则。教育本身就是一个高尚的职业，传道，传世间正义之道，育学员德行*。授业，授教师所知之业，明学员事业第二。解惑，解学中不解之惑，助学员成业第三。
教育在未来的发展中将以提高员工福利待遇，提高服务学员标准，提高718教育的社会影响力为己任，*718教育内部改革与外部发展让更多的学员享受到718教育发展带来的成果。
在接下来的时间里718教育将遵循"发展与改革同步，扩张与稳定并行"的发展战略，计划在2014年底实现邯郸市区4家分校的分布规模，建立学员分红计划，完善学员毕业之后的服务体系，让在718教育毕业的学员享受到终身学习，终身指导，终身受益的福利。另外718教育员工将实行*低收入标准，718教育员工*低收入标准定为3万元/年（2500元/月），如其在年终结算时候不能达到，其所缺部分由股东从利润中筹资补齐，保障员工基本收入。另外实行0押金0加盟费的加盟体系，让更多想创业的人员投入到718教育的发展中。
年底实现邯郸市区8家分校分布规模，在邯郸市地区其他市县建立直营或加盟分校，实现邯郸地区718教育无盲点计划，完善毕业服务体系。健全就业服务指导，对学员在今后工作中知识的补充，职位的升迁，视野的开阔提供力所能及的帮助。718教育员工将实现无偿持股计划，将公司相应股份无偿分配给员工持有，让更多有梦想，有能力，踏实努力的员工享受到718教育发展带来的成果。同时也希望同学们加入718教育，为718教育的发展贡献自己的力量。
年底718教育将进行员工无偿持股计划，学员无偿持股计划，加盟商无偿持股计划，将更多的精力投入到服务学员，提升学员的工作中去。
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