上海丁盛人才培训专注于为企业提供*需要的人才培训，提供*的人才资讯服务。从企业的战略需求出发，培养更多优秀的人力资源管理人才，从而扩大企业的队伍，保障*合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配。因此，主要设置了人力资源管理师培训、人力资源经理培训、经济师培训、行政管理师培训等项目。还有营养师、绩效管理师、企业培训师等职业资格培训。丁盛人才的服务优势和理念

 

　　◆着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。不仅关注客户即期人才缺口的满足，更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。

 

　　◆全方位的同人才引进相结合的管理服务。能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断，提供基于客户发展战略的人力资源规划建议，依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解*新的市场薪资状况等。

 

　　◆独有的咨询式人才引进方案。为客户设计“文化包容＋良好职业发展前景＋有竞争力薪资”的综合性人才引进方案，突破传统“高薪揽才”方式的窠臼，既节省企业的人员引进费用，也便于人选在进入公司后的文化融合。

 

　　◆以人为本，关注引进人才的可持续职业发展。对于人选而言，是否加盟一家新公司，职业生涯发展的前景远比即期收入重要，而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案，在为客户提供*适合人选的同时，也为人才提供了良好的长期职业发展道路。